Performansnedeniyle işten çıkarma. İşçi daha önce bilmediği ve eğitimini almadığı yeni bölüme nakledilmiştir. Birkaç ay sonra bu yeni serviste yapılan performans değerlendirmesi neticesinde, söz konusu işçi düşük performans nedeniyle işten çıkarılmıştır. Bunun üzerine işçi de işe iade dava açmıştır. SSKLI KADINLAR ERKEN EMEKLİ OLABİLİR Mİ? Bazı kadın çalışanlar SSK'dan 4500 gün ile yaşlılıktan emeklilik olabilir. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olarak işe başlayan kadın çalışanlar 4500 çalışma günüyle emekli olabilirler. Türkiyede Emeklilik Sistemindeki Reform . Ali Tezel Ali Tezel Türkiye’de emeklilik sistemindeki reformun sorunlarına dikkat çektiği konuşmasında, reformun norm ve standart sağlama ve bütçe açığını azaltma hedeflerinin her ikisinin de saığğlanamadına vurgu yaptı. Sağlık ve emeklilik sistemlerinin bu reformun TELE1DESTEK HATTI. Prim gün sayısını doldurduktan sonra en kısa sürede emekli olabilirsiniz. Erken emekli olmak mümkün mü sorusuna cevap bulunuyor. Bunun için izlemeniz gereken çeşitli adımlar var. Primi tamamlayan kişilerin emekli olana kadar çalışma zorunluluğu bulunmuyor. Primi tamamlayanlar ne yapmalı? HaberlerGaleri Milyonlarca anne dikkat! 6 yıl erken emeklilik Giriş Tarihi: 13.05.2019 11:22 Güncelleme Tarihi: 13.05.2019 11:26 iBooA. MALUL ÇOCUĞU OLAN ANNELER ERKEN EMEKLİ OLUR 2 Ağustos 2011 MALUL ÇOCUĞU OLAN ANNELER ERKEN EMEKLİ OLUR Okurlarımdan gelen birçok sorudan biri de malul çocukları olan annelerin ne zaman ve hangi koşullarda emekli olurum diye soruyorlar. Bu yazımızda genel olarak bu konuyu kısaca anlatırsak soru sahiplerine de ortak olarak cevap vermiş olacağız. 5510 sayılı SS ve GSS Kanunu ile yeni bir düzenleme olup, yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihinten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, emeklilik yaş hadlerinden indirilir. Yaş Hadlerinden İndirilecek Sürenin Tespit Yöntemi 1.Kadın sigortalının sigortalılık başlangıcının 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce veya sonra olmasına, 2.Çocuğun doğum tarihine, 3.Ölmesi halinde ölüm tarihine, 4.Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malül durumda olma halinin başlangıç ve bitiş tarihine, 5.Çocuğun evli olup olmadığına, 6.Kadın sigortalı boşanmış ise velayetin kadın sigortalıda olup olmadığına, 7.Çocuğun, kadın sigortalı tarafından evlat edinilip edinilmediğine, 8.Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğun birden fazla olmasına, 9.2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu hükümlerine göre korunma, bakım ve rehabilitasyon hizmetlerinden ücretli veya ücretsiz sürekli ve yatılı olarak faydalanıp faydalanmadığına,göre belirlenir. Emeklilik Yaş Hadlerinden İndirilecek Sürenin Hesabında Uygulanan Yöntem 1.Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının a, b ve c bentlerine tabi olarak 2008 yılı Ekim ayı başından sonra geçen, 2.2008 yılı Ekim ayı başından sonra isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödenen, 3.1/10/2008 tarihinden önce 2925 sayılı Kanuna tabi olup, bu tarihten itibaren Kanunun 4 a bendine tabi geçen, 4.2008 yılı Ekim ayı başından sonra geçen ve 5510 sayılı Kanun ile 3201 sayılı Kanun kapsamında borçlandırılan,süreler dikkate alınır. İlave İndirim Yapılmayacak Süreler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 28 inci maddesine göre prim ödeme gün sayılarının dörtte biri yaş hadlerinden indirilecek kadın sigortalıların bu durumu değerlendirilirken, 1.5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesi uyarınca hesaplanan fiili hizmet süresi zammı, 2.5510 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi uyarınca hesaplanan itibari hizmet süresi, 3.Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul birden fazla çocuğu olanlardan ikinci ve diğer çocukları,için ilave olarak yaş hadlerinden indirim yapılmaz. Boşanma ve Velayet Durumunda İndirim Kavramı Kadın sigortalının boşanması durumunda başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğunun velayetinin, 1.Çalışmaya başladığı tarihten önce başka birisine verilmesi halinde çalışmaya başladığı, 2.Çalışmaya başladığı tarihten sonra başka birisine verilmesi halinde velayetin verildiği,tarihten itibaren geçen çalışmalarından dolayı ilave olarak emeklilik yaş hadlerinden indirim yapılmaz. Sonuç olarak; 5510 sayılı Kanunun 28. maddesinin sekizinci fıkrasında, emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte birinin, prim ödeme gün sayıları toplamına ekleneceği ve eklenen bu sürelerin emeklilik yaş hadlerinden de indirileceği öngörülmüştür. Bununla ilgili öncelikle Sağlık Raporu alınması süreci vardır. Evlatlık edinilen engelli çocuklara bakan annlere de bu hak verilmiştir. Bu konuda detaylı bilgiler 2009/73 sayılı Genelge de yer verilmiştir. Vedat İLKİ Sorularınız için e-mail adresi [email protected] 26 Mart 2013 Salı, 1121 Güncelleme 30 Kasım -1 Pazartesi, 0000 26 Mart 2013 Salı, 1121 8 ÇOCUKLU SİGORTASIZ BİR KADIN BİN TL ÖDERSE 60’INDA EMEKLİ 3 çocuğu teşvik’ yasasında doğum borçlanmasında sigortalılık ve 2 doğum sınırı kalkıyor. Kadının herçocuğu emeklilik için avantaj olacak. 8 çocuğu olan 60 yaşındaki bir kadın için tek şart 56 bin 700 TL prim Bu köşeden yazı dizisi yaptığımız "her aileye 3 çocuk teşvikleri" konusunda Maliye Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı çalışmalar yapmaya başladı. Çalışma Bakanlığı'nın hazırlıklarına göre doğum borçlanmasında sigortalılık şartı ve 2 doğum sınırlaması doğum borçlanması uygulamasına göre, kadınlar SSK'lı olduktan sonra yaptıkları doğumlardan iki tanesi için ve her biri için de en fazla 2 yıl olmak kaydıyla doğum borçlanması yapabiliyorlar. Çalışma Bakanlığı'nın hazırladığı, çok çocuk teşviki tasarı taslağıyla bundan böyle doğum borçlanmasında, sigortalı olmadan evvel yapılan doğumlar da borçlanılabilecek. Şu an iki olan çocuk borçlanmasında çocuk sayısı sınırlaması da kalkıyor. Kadının kaç çocuğu varsa hepsi için 2'şer yıl doğum borçlanması ÇOCUK VE 60 YAŞDoğum borçlanması uygulaması, teşvikler kapsamında yukarıdaki gibi yasalaşırsa 8 çocuğu olan kadın her bir çocuk için 2'şer yıl olmak üzere en az 15 yıl borçlanırsa ve yaşı da 60 veya daha yukarıda ise hemen emekli olabilecek. Zira, bugün hayatında hiç sosyal güvencesi olmayan kadının emekli olabilmesi için en az 5400 gün 15 tam yıl prim ödemesi ve en az da 60 yaşında olması gerekiyor. İŞTE İKİ ÖRNEK 56 bin 700 TL ödeyen emekliMaliye, Çalışma ve Aile Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın çalışmaları kabul edilir ve uygulama başlarsa bugün için 8 çocuğu olan 60 yaşındaki bir kadın hiç sigortası olmasa da 15 yıl birden borçlanarak hemen emekli olabilecek. Günlüğü liradan 15 yıl yani 5 bin 400 gün için ödemesi gereken tutar ise 56 bin 700 TL. Her bir yıl 3 bin 780 TLSigortası olmadığı dönemde 1 çocuğu olan ve şu anda emekli olmak için sadece 1 yılı kalan bir kadın 3 bin 780 lira ödeyerek emekli olabilecek. Eğer 2 çocuğu varsa ve emekliliğine 3 yıl varsa bu kez 11 bin 340 lira ödeyecek. Emekli olmak isteyen bir kadın her ödediği yıl için, bir yıl daha erken emekli olma şansına sahip olacak. Erkeklerdeki askerlik borçlanmasının benzeri, kadınlar için doğumla devreye giriyor. Çalışan anneler, doğum borçlanması yaparak erken emeklilik imkanına kavuşuyor. Doğum borçlanması hakkı yeni bir uygulama değil ancak, torba yasa ile kapsamı genişletildi. Daha önce sadece SSK'lı kadınlara tanınan doğum borçlanması hakkı, torba yasa ile Bağ- Kur'lu ve memur kadınlara da verildi. Daha önce en fazla 2 çocuk için borçlanma yapılabilirken, borçlanma yapılabilecek çocuk sayısı da 3'e çıkarıldı. ŞARTLARI VAR Sigortalı olduktan sonra doğum yapan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanma yapabiliyor. 3 çocuk için doğum borçlanması yapanlar, 2 bin 160 gün, yani 6 yıl prim kazanabiliyor. Ancak borçlanacağınız sürelerde çalışmamış, yani adınıza prim ödenmemiş olması ve çocuğun yaşaması şartı var. Her çocuk için 720 gün borçlanma hakkı bulunuyor. EKSİĞİNİZİ TAMAMLAYIN Ne kadar prim eksiğiniz varsa o kadar borçlanarak, bu süreleri beklemeden emeklilik hesabınıza katabiliyorsunuz. Başvuruda ödeyeceğiniz miktarı siz belirliyorsunuz. Priminiz tamam ise ve yaşı bekliyorsanız o zaman borçlanmaya gerek yok. Çünkü doğum borçlanması yaşı geriye çekmiyor. Kadınlar, doğum borçlanması için stajyerlik başlangıçlarını ilk tarih olarak kullanabiliyor. Doğum borçlanması başvurusu yapıp sonrasında ödeme yapılmazsa, işlem iptal ediliyor. Ancak hak kaybedilmiyor, sonradan yeniden başvurarak borçlanma yapılabiliyor ASGARİ ÜCRET BELİRLİYOR Yapılacak borçlanma miktarını asgari ücret belirliyor. Burada ihtiyacınız kadar prim gününü aylık ya da günlük olarak hesaplayıp ödeyebilirsiniz. En alt seviyeden ödemek yerine yüksek miktarda yapacağınız ödemeler emekli maaşınızda artışa da yol açacaktır. KAYNAKTAKVİM Erkeklerdeki askerlik borçlanmasının benzeri, kadınlar için doğumla devreye giriyor. Çalışan anneler, doğum borçlanması yaparak erken emeklilik imkanına kavuşuyor. Doğum borçlanması hakkı yeni bir uygulama değil ancak, torba yasa ile kapsamı genişletildi. Daha önce sadece SSK'lı kadınlara tanınan doğum borçlanması hakkı, torba yasa ile Bağ- Kur'lu ve memur kadınlara da verildi. Daha önce en fazla 2 çocuk için borçlanma yapılabilirken, borçlanma yapılabilecek çocuk sayısı da 3'e çıkarıldı. ŞARTLARI VAR Sigortalı olduktan sonra doğum yapan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanma yapabiliyor. 3 çocuk için doğum borçlanması yapanlar, 2 bin 160 gün, yani 6 yıl prim kazanabiliyor. Ancak borçlanacağınız sürelerde çalışmamış, yani adınıza prim ödenmemiş olması ve çocuğun yaşaması şartı var. Her çocuk için 720 gün borçlanma hakkı bulunuyor. EKSİĞİNİZİ TAMAMLAYIN Ne kadar prim eksiğiniz varsa o kadar borçlanarak, bu süreleri beklemeden emeklilik hesabınıza katabiliyorsunuz. Başvuruda ödeyeceğiniz miktarı siz belirliyorsunuz. Priminiz tamam ise ve yaşı bekliyorsanız o zaman borçlanmaya gerek yok. Çünkü doğum borçlanması yaşı geriye çekmiyor. Kadınlar, doğum borçlanması için stajyerlik başlangıçlarını ilk tarih olarak kullanabiliyor. Doğum borçlanması başvurusu yapıp sonrasında ödeme yapılmazsa, işlem iptal ediliyor. Ancak hak kaybedilmiyor, sonradan yeniden başvurarak borçlanma yapılabiliyor ASGARİ ÜCRET BELİRLİYOR Yapılacakborçlanma miktarını asgari ücret belirliyor. Burada ihtiyacınız kadar prim gününü aylık ya da günlük olarak hesaplayıp ödeyebilirsiniz. En alt seviyeden ödemek yerine yüksek miktarda yapacağınız ödemeler emekli maaşınızda artışa da yol açacaktır. Youtube'dan takip etmek için tıklayınız Ray ID 7380401d5efb91d1 • 2022-08-09 114701 UTC Web server is returning an unknown error FrankfurtCloudflare Working Error What happened? There is an unknown connection issue between Cloudflare and the origin web server. As a result, the web page can not be displayed. What can I do? If you are a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you are the owner of this website There is an issue between Cloudflare's cache and your origin web server. Cloudflare monitors for these errors and automatically investigates the cause. To help support the investigation, you can pull the corresponding error log from your web server and submit it our support team. Please include the Ray ID which is at the bottom of this error page. Additional troubleshooting resources.

3 çocuğa erken emeklilik ali tezel